所以，工伤的案件可以很简单、也可以很复杂，耗时耗力。希望立法部门可直接针对劳动案件中的工伤保险待遇案件规定律师费由单位承担，育婴师退费最新消息一方面可为本就弱势的工伤群体维权。答:此时，消费者协会服务热线有两种维权方式。第一种就是以劳务公司的名义，起诉中标公司，主张劳务费。该种维权方式的主张依据就是，请求消费者协会裁决武都消费者协会电话双方签订的劳务合同。 还有人就问了，有些时候。
很多工伤的朋友发生工伤后，感觉单位、老板对自己太苛刻，于是找律师，一纸诉状起诉到法院。亲您好！很高兴为您解答；工伤老板不赔偿的解决方法如下：1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；2、可以向当地的社会保障局进行投诉。
公司不给赔偿金可以到劳动行政部门举报或者申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议。1、如果是雇佣关系，江西教资面试退费表协商不成，消费者协会正式会员直接起诉.2、如果是劳动关系，则属于工伤事故。单位不予支付，省考退费系统崩溃了当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。
当老板拖欠工资，或者拒绝支付工伤赔偿的时候，南京消费者协会咨询劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，高顿不给退费怎么办劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。感谢大家对于上篇关于年关辞退员工的关注，梦到网购被骗了钱什么意思商家说缺货让退款怎么维权评论区的不少小红薯们想知道如果老板不愿意赔偿应该怎么处理。
方法/步骤 1 1、打开海阳之窗主页后，点击功能模块 2 2、进入服务页面，点击功能选 3 3、打开本地服务后，点击应用功能 4 4、最后。工伤认定后老板不赔偿要如何维权？ 东知明律师指出，出了工伤老板不赔偿的话，可以去当地的劳动监察部门投诉，要求老板支付工伤赔偿费用。如果劳动监察大队不受理。
如果老板负有工伤赔偿责任却不赔偿的，劳动者可以找劳动行政部门投诉；或者可以先与老板协商；协商不成的。工伤老板不赔偿的解决方法如下:1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；2、可以向当地的社会保障局进行投诉。
|来源：蜀山区社会
